事业单位私设小金库会怎么处理

2024-05-19 14:47

1. 事业单位私设小金库会怎么处理

法律分析:可以根据小金库的支出的去向、性质、情节和金额等,考虑是从宽或从严处理处罚,但不得重复处理处罚。应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的。
法律依据:《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

事业单位私设小金库会怎么处理

2. 事业单位私设小金库会怎么处理?

法律分析:
可以根据小金库的支出的去向、性质、情节和金额等,考虑是从宽或从严处理处罚,但不得重复处理处罚。应当依法从轻或者减轻行政处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的。

法律依据:
《中华人民共和国刑法》 第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

3. 事业单位各种形式的“小金库”有哪些?

主要有以下几种形式:
一、违规收费单独存放,形成小金库。
二、将上级拨入的资金账外存放,形式小金库。
三、将代办的报刊手续费隐藏起来,形成小金库。
四、将一些尾欠税费收入不入账,形成小金库。
五、将单位房屋出租收入单独设账,形成小金库。
六、通过假发票,虚列支出或工程开支,套取资金,形成小金库。七、将拨入下级资金再转回,形成小金库。
八、在上缴资金上作文章,通过私刻印章,自开票据,转出资金,形成小金库。

事业单位各种形式的“小金库”有哪些?

4. 事业单位小金库并账账务处理

您好,关于事业单位小金库该怎么处理这个问题,我的解答如下, 可以根据小金库的支出去向、性质、情节和金额等,考虑是否从宽或从严进行处罚处理。应当依法从轻或减轻处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合查处违法行为有立功表现的。专项治理过程当中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、举报人等相应情形的,应当依照相关规定进行从重处理。《刑法》第一百六十二条之一规定,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。【摘要】
事业单位小金库并账账务处理【提问】
好【提问】
您好,关于事业单位小金库该怎么处理这个问题,我的解答如下, 可以根据小金库的支出去向、性质、情节和金额等,考虑是否从宽或从严进行处罚处理。应当依法从轻或减轻处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合查处违法行为有立功表现的。专项治理过程当中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、举报人等相应情形的,应当依照相关规定进行从重处理。《刑法》第一百六十二条之一规定,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。【回答】
账务处理【提问】
可以根据小金库的支出去向、性质、情节和金额等,考虑是否从宽或从严进行处罚处理。应当依法从轻或减轻处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的。专项治理过程当中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人等相应情形的,应当依照相关法院规定进行从重处理。《刑法》第一百六十二条之一规定,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。【回答】

5. 事业单位小金库资金如何处理

可以根据小金库的支出去向、性质、情节和金额等,考虑是否从宽或从严进行处罚处理。
应当依法从轻或减轻处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的。
专项治理过程当中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人等相应情形的,应当依照相关法院规定进行从重处理。
《刑法》第一百六十二条之一规定,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。【摘要】
事业单位小金库资金如何处理【提问】
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~【回答】
都是用于工作和单位上,这个怎么解释【提问】
您好,很荣幸为您解答。位私设小金库18万多元,责任人被纪委处分,一般不涉嫌犯罪检察院不介入。
“小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。
“小金库”资金(资产)来源众多,归纳起来,主要有以下13种:财政拨款;政府性基金收入;专项收入;行政事业性收费收入;罚没收入;国有资本经营收入;国有资源(资产)有偿使用收入;资产处置收入;资产出租收入;经营收入;利息收入;捐赠收入;附属单位上缴收入等。希望我的回答对您有帮助!【回答】
这个只是纪委处分吗【提问】
可以根据小金库的支出去向、性质、情节和金额等,考虑是否从宽或从严进行处罚处理。
应当依法从轻或减轻处罚的情形包括:主动消除或者减轻违法行为危害后果的;受他人胁迫有违法行为的;配合行政机关查处违法行为有立功表现的。
专项治理过程当中弄虚作假、压案不查、对抗检查、拒不纠正、销毁证据、突击花钱、打击报复举报人等相应情形的,应当依照相关法院规定进行从重处理。
《刑法》第一百六十二条之一规定,隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。【回答】

事业单位小金库资金如何处理

6. 事业单位小金库资金如何处理

单位私设小金库18万多元,责任人被纪委处分,一般不涉嫌犯罪检察院不介入。 “小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。【摘要】
事业单位小金库资金如何处理【提问】
单位私设小金库18万多元,责任人被纪委处分,一般不涉嫌犯罪检察院不介入。 “小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。【回答】
单位私设小金库18万多元,责任人被纪委处分,一般不涉嫌犯罪检察院不介入。 “小金库”,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。【回答】

7. 行政事业单位小金库审查手段有哪些

首先是查本单位的账。如果是本单位支出后在外单位私存私放,一般这笔账是没有明细的。这种没明细的账会成为重点。

其次是追溯审计。查别的单位,发现收过你们单位的钱,觉得可疑。比如你们单位在某酒店存有一笔钱,审计酒店的时候调出消费明细可以查到。

第三就是对于银企对账中没有勾兑的项目进行查找。

第四就是你们被举 报了。这是很重要的一种途径。一般如果不是有线索,小金 库这种东西查起来不容易

行政事业单位小金库审查手段有哪些

8. 单位小金库是否属于公款

法律分析:“小金库”首先就是违法设立的,“小金库”里的资金本应依法上缴国家财政,依法予以支配,“小金库”里的资金本身就属于“公款”。“小金库”的这种性质应当是没有争议的。小金库,是指违反法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。违反了《中华人民共和国会计法》《财政违法行为处罚处分条例》《违反行政事业性收费和罚没收入收支两条线管理规定行政处分暂行规定》《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》《国务院关于加强预算外资金管理的决定》;以及中央纪委监察部《关于印发〈关于各级领导干部接受和赠送现金、有价证券和支付凭证的处分规定〉的通知》。
法律依据:《财政违法行为处罚处分条例》 第十七条 单位和个人违反财务管理的规定,私存私放财政资金或者其他公款的,责令改正,调整有关会计账目,追回私存私放的资金,没收违法所得。对单位处3000元以上5万元以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处2000元以上2万元以下的罚款。属于国家公务员的,还应当给予记大过处分;情节严重的,给予降级或者撤职处分。